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2017年公司党建工作要点
作者:巴中城投    文章来源:巴中城投    点击数:2947    更新时间:2017-3-9

2017年是公司抢抓战略机遇,加大投资力度,实现企业快速发展的关键之年。2017年公司党建工作的总体思路是:以科学发展观为指导,以学习贯彻党的十八大、十八届六中全会和习近平总书记系列讲话精神为主线,以实施党建工作目标管理为抓手,以思想政治工作和企业文化为支撑,以党风廉洁建设为保证,不断推进党建工作创新,切实增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为全年公司目标任务的完成提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。结合公司实际,现将公司2017年党建工作安排如下:

一、加强组织领导,形成齐抓共管党建工作格局

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,党支部要从全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

(一)健全落实党建工作责任机制和工作制度。党支部坚持把党建工作摆上重要议事日程,切实加强对公司党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确,责任到人,形成支部书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。积极主动向上级党委汇报工作、报送信息,健全对干部的奖惩机制和督查机制。

(二)科学谋划党的建设各项工作。牢固树立常抓不懈和改革创新意识,按照公司总体部署,结合实际,根据新形势下经济社会和党的建设出现的新情况、新问题,以改革创新的精神谋划党的建设各项工作,科学制定全年党建工作计划,做到目标任务明确,工作思路清晰,措施具体有力。

(三)高度重视,加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用,积极支持董事会、经理层开展各项工作。加强对工会、群团组织的领导,指导工会、群团组织开展工作,切实抓好工会、妇女等群团组织和配套组织建设。

二、以学习贯彻十八大精神为主线,大力推进思想政治建设

2017年公司支部将以学习贯彻十八大精神为主线,大力推进思想政治建设,以公司的主要任务为目标,结合本单位实际,制定学习计划,周密部署,抓好全公司党员干部的学习教育,深刻领会十八大和十八届六中全会的精神实质,把学习十八大与巩固创先争优活动成效结合起来,通过学习出新思路、出新举措、出新面貌,进一步引领和推动企业又好又快发展。

(一)制定支部理论学习计划。把深入学习贯彻党的十八大会议内容及中央、省委、市委最新精神作为理论学习的重要内容,充分利用“三会一课”,采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织学习,全面把握公司中心工作部署,把思想认识统一到“提升管理、强化执行、提质增效、加快发展”“促和谐、凝聚人心”上来,用党的最新理论成果武装党员干部头脑,用最先进的政治理论指导工作,切实提高党员干部队伍的政治理论素质。

(二)开展党员先进性教育活动。把中国特色社会主义理论体系教育放在首位,对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策、法律法规和党风党纪教育。结合公司实际,以开展向当代先进人物学习活动为载体,开展党员先进性教育活动。一方面,通过开展党员先锋岗评比活动,有针对性地培育和挖掘涌现出来的优秀党员,组织党员开展学习。另一方面,选择有代表性的党员干部违法违纪、腐化变质等方面的案例,进行警示教育,促使广大党员能够加强党性修养,树立正确的人生观和价值观,永葆共产党员先进性。

三、加强党支部自身建设,不断提高党支部的凝聚力和战斗力

以《党章》为准则,进一步加强基层党组织建设,夯实党的基础。

(一)强化组织建设。2017年公司党支部要进一步配齐配强党务人员,落实党建经费,严格党费收缴,抓好党员培训学习教育,认真落实党员领导干部“三会一课”制度,强化党支部基础建设。

(二)进一步推进党务公开。努力建设党内民主,继续按照党务重大事项公开原则把党员干部普遍关心、涉及切身利益的各类事项作为公开的重点,建立健全相关制度措施,落实工作责任,确保公开的针对性和经常性,使党务公开真正成为党支部的一项基本制度。

(三)扎实开展党员承诺活动。建立健全各项制度,确保党支部和党员公开承诺得到有效落实,通过党员践诺公开点评、民主评议、评选先进典型等形式,进一步激发党员自觉增强创先争优的主动性和积极性。

(四)加强领导班子作风建设。积极深入企业基层联系点,针对企业难点、热点问题进行调研。大兴领导人员求真务实之风,做到“讲党性、重品行、作表率”,以优良的作风推进工作,以表率作用引导职工。

(五)加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个”的原则,确保发展党员的质量。

四、深入推进党风廉洁建设,努力营造风清气正的内部环境

一是认真贯彻落实《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》和“三重一大”决策制度,加强“三重一大”决策制度和廉洁从业规定执行情况的监督,切实规范和制约权力运行。

二是落实党风廉洁建设责任制,层层签订党风廉洁建设责任书,认真落实“一岗双责”,形成公司一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三是深入开展廉洁从业教育,以关键岗位为重点,深化廉洁风险防控机制建设,增强反腐倡廉的自觉性。

五、推进和谐企业建设,着力提高企业凝聚力

充分发挥党组织思想政治优势和组织优势,大力推进精神文明和企业文化建设。

一是加强思想政治建设。积极研究探讨新形势下企业党建和思想政治工作的新情况和新问题,教育和引导党员干部增强党的意识和责任意识,加强人文关怀和心理疏导,帮扶生活困难党员,增强党员对组织的向心力和归属感。

二是开展建党96周年活动。突出宣传党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩和爱国主义、创先争优等主题,广泛开展形式多样的庆祝活动,丰富活动内容,增强活动实效。

三是推进企业文化建设。2017年公司将在干部职工中营造热爱读书、学习知识、钻研业务的良好氛围。充分运用网络、宣传栏、内部信息等文化载体,加强企业文化宣传,使党员干部在浓厚的文化氛围中凝心聚力,润泽心灵。

四是加强安全和维稳工作。要全面加强安全生产,深入排查和治理安全隐患,坚决遏制各类安全事故发生。要重视做好维稳和信访工作,帮助困难职工切实解决生活难题,努力营造和谐稳定的发展环境。

六、切实保障党建工作经费

2017年为全面落实公司党建工作计划的顺利实施,公司党建工作经费要有预算,以保障党建各项工作的正常开展。

各子公司党组织要按照公司2017年党建工作计划,密切结合工作实际,认真总结经验,找准问题,研究对策,并切实采取有效措施狠抓落实。


 
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